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삼성생명 채용 Tip 작성자. 직업개발능력센터 등록일. 2016-03-15 00:00:00 조회수. 303

삼성생명

 

 

영업 관리직은 보험 지점장이 될 사람들을 채용하는 것입니다그렇기 때문에 일반 은행이나 증권사와 달리 영업 관리라고 해서 고객들을 직접 만나는 것이 아니라 삼성생명의 영업관리는 보험 FC 관리즉 보험 설계가 관리가 주된 업무가 될 것입니다. FC들을 채용하는 업무부터 교육하고 FC들의 소득을 관리해 주는 업무가 주된 업무가 되는 것이기 때문에 리더십이나 사업가적 마인드가 있으면 유리할 것입니다영업 관리 업무에서는 매출관리목표관리성과관리인력관리 등의 경험이 중요할 것입니다그렇기 때문에 영업 관리직에서 특별한 자격증이나 전문지식전공이 요구되지 않고 있습니다.

 

 

상품마케팅 업무는 여러 가지 자료나 데이터를 바탕으로 해서 상품 판매 정책을 수립하는 것이 주된 업무라고 볼 수 있을 것입니다그렇기 때문에 여러 가지 자료나 데이터를 분석할 수 있는 능력이 필요할 것이며단순 분석에 그치지 않고 그 자료를 가지고 상품 판매와 연계되도록 새로운 가치를 창출할 수 있는 능력이 필요할 것입니다.

 

 

자산운용 업무는 직접 투자를 하는 것이 아니라전반적인 포트폴리오를 짜고 자산운용 전략을 수립하는 업무라고 할 수 있을 것입니다특히삼성생명은 삼성 자산운용에 투자를 위탁하고 있기 때문에 삼성 자산운용과의 효율적인 업무 공유 및 전체적인 전략을 수립하는데 중심을 두어야 할 것입니다그렇기 때문에 영업 관리직에 비해서 뽑는 인원 수가 많지 않으며입사 후에 CFA, FRM, AICPA등의 자격증을 취득하는 것을 권유하고 있기 때문에 전문 지식이 반드시 필요할 것입니다또한해외 관계사들과 업무 협조를 많이 하기 때문에 어학 능력도 필요하며여러 가지 경제 현상이나 사회적 이슈에 대해서 단순 이해를 넘어서서 해석할 수 있는 능력도 필요할 것입니다.

 

 

IT 직접 프로그래밍을 하거나 서버 관리를 하는 업무가 아니라 삼성 SDS와 삼성 유니스에서 하는 삼성생명의 IT 프로그램을 전체적으로 관리하는 업무라고 보면 좋을 것입니다그렇기 때문에 주된 업무는 정보자산 및 전산장비를 관리하는 업무가 될 것이며 IT 직무는 특별한 자격증을 요구하지는 않고 있습니다.

 

 

또한 삼성생명은 입사를 하고 나면 3개월에서 6개월 가량 FC채널 프로그램에 참여하게 되는데직접 보험 설계사가 되어서 보험 설계사들의 업무를 경험해 보는 것입니다실제 보험 설계사들처럼 실적이나 할당량이 주어지는 것은 아니지만현장의 경험을 잘 알고 있어야 나중에 영업 관리직자산 운용직상품 마케팅직, IT직의 업무도 잘 할 수 있기 때문에 운영을 하고 있습니다보험 판매와 관련해서 실제 경험이 있으신 분들은 이런 경험을 잘 활용하시면 좋을 것입니다보험 설계사의 업무 환경 이해와 효과적인 커뮤니케이션 능력 향상이라는 측면에서 접근하시면 좋을 것입니다.

 

 

또한 삼성생명은 합숙 면접을 도입해서 운영을 하고 있는데이는 그 사람이 가진 지식이나 능력 보다는 얼마나 삼성생명이라는 조직과 잘 융화가 될 수 있는지 보기 위함이라고 생각 됩니다, PT를 잘 하거나 말을 잘 하는 사람을 뽑기 위한 것이 아니기 때문에 자기소개서에서부터 본인이 솔직하고 진솔하게 많이 알고 있다는 것을 강조하기 보다는 내가 어떤 모습의 사람인지를 보여주는데 주력하는 것이 좋을 듯합니다.

 

 

마지막으로 삼성생명이 일반 증권사나 은행에 비해서 업무 강도 측면에서 여유로운 편이라고 통상적으로 생각할 수 있겠지만 금융권 전체가 저금리 기조이기 때문에 삼성생명도 이에 자유로울 수 없이 치열하게 근무하고 있다는 점을 참고해서 접근하시는 것이 좋을 듯합니다